März 2011

Casa Reha investiert in die Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte

Mit 54 Häusern im Bundesgebiet ist Casa Reha ein führender Anbieter in der Seniorenpflege. Insbesondere die Führungskräfte in den Einrichtungen stellen sicher, dass den Bewohnern ein Zuhause geboten wird, in dem die Gemeinschaft zählt und der Mensch im Mittelpunkt steht. Um die vielfältigen damit verbundenen Aufgaben optimal erfüllen zu können, bietet Casa Reha seinen Führungskräften ein bedarfsgerechtes Förderprogramm.
Gemeinsam mit meta | five führte Casa Reha Assessment Center durch, die erfolgskritische Situationen aus dem Alltag einer Einrichtung widerspiegelten. Nach Stärken-Schwächen-Analysen, Feedback-Gesprächen und einer individuellen Entwicklungsplanung wird nun der Auftakt gelegt für Fördermaßnahmen, die genau auf den spezifischen Bedarf abgestimmt sind. Damit werden die Führungskräfte in ihrer kontinuierlichen Entwicklung gezielt begleitet.

Die meta | five gmbh ist eine systemisch ausgerichtete Beratung mit Schwerpunkt auf HR-Strategien und -instrumenten. Wir arbeiten mit einem breiten Kundenspektrum, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen sowie Verbänden und Stiftungen. In der Konzeption, Implementierung und Durchführung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt unsere Kernkompetenz. Beispiele unseres Spektrums: Assessment Center, 360 Grad Feedbacks, Kompetenzmodelle und Mitarbeiterbefragungen.